Туляки гнут спину: подённый труд в моде

По всей России число желающих подзаработать сверх основного дела выросло на 10–11%. Однако в ряде регионов, включая нашу губернию, этот показатель значительно выше. По данным сервиса «Авито Подработки», в Тульской области количество откликов на временные вакансии с декабря по январь увеличилось более чем на 20%. Столь же заметный рост показали Ярославская и Астраханская области, Удмуртия и Тамбовщина.

Екатерина Каштанова, доцент кафедры управления персоналом, поясняет: «Зарплаты там стабильны, но неповоротливы: они не успевают за реальной инфляцией так быстро, как в мегаполисах. Подработка становится способом оперативно восстановить покупательную способность».

Туляки чаще всего ищут дополнительный заработок в сферах торговли, доставки и в качестве операторов поддержки. В топе также остаются финансы, продажи и медицина. Эксперты отмечают, что бизнес в регионах, не имея возможности нанять постоянных сотрудников, сам провоцирует это предложение, массово выкладывая вакансии сменного графика.

Владимир Коровкин из «Сколково» считает, что платформенная занятость может удержать квалифицированных кадров в регионах, но для этого нужна высокое качество жизни. «По моим наблюдениям, этому критерию соответствует Тюмень и Тула», — заметил эксперт.

Специалисты сходятся во мнении, что стабильный рост запроса на подработку — признак размывания понятия «основная работа». Екатерина Каштанова называет это переходом к «портфельной занятости»: «Ситуация указывает на то, что люди перестали ждать индексации зарплат и перешли к стратегии «активного выживания»».

При этом эксперты предупреждают соискателей о бдительности: выбирать проверенных работодателей и стараться оформлять даже временные отношения официально.